华为项目管理10大模板（华为项目管理10大模板怎么写）

pdca图形模板-PDCA中项目项目管理的循环模式如何制定。

1、swot矩形图是统一的模板，矩阵图是SWOT，BCG，PDCA的图形基础，它是由若干个矩形图案按要求整齐排列的图示。

2、明确改进的目标和方向。在这个步骤中，我们需要明确改进的目标和方向，确定改进的重点和关键点。这样才能确保改进的方向正确，目标明确。制定改进计划。在这个步骤中，我们需要制定改进计划，确定改进的具体内容和步骤。

3、第一步：计划（Plan）计划阶段是PDCA循环的起点，至关重要。在此阶段，我们需明确改进的目标，设计实现这些目标的详细计划，并规划所需的时间表与资源分配。 明确改进目标：确定改进的方向和终点，聚焦于关键领域。

4、把成功的经验和失败的教训都纳入有关标准、规程、制度之中，巩固已经取得的成绩。遗留问题：根据检查的结果提出这一循环尚未解决的问题，分析因质量改进造成的新问题，把它们转到下一次PDCA循环的第一步去。

5、A阶段处置。步骤七：标准化。对已被证明的有成效的措施，要进行标准化，制定成工作标准，以便以后的执行和推广。步骤八：问题总结。对于方案效果不显著的或者实施过程中出现的问题，进行总结，为开展新一轮的PDCA循环提供依据。

华为项目管ǐ

1、华为的项目管理基本法43210法则是指：项目的成功=43%的计划，32%的执行，21%的沟通，10%的技术。其中，计划、执行、沟通和技术是项目管理的四个重要方面，也是项目管理的核心要素。

2、华为的项目过程控制由三大部分构成，即项目沟通、项目监控和项目变更管理。监控的要点有高风险的工作任务、控制点、里程碑、资源和人员。①项目沟通：严格依据沟通计划进行。

3、华为的项目感觉和我们公司的项目不太一样，华为的项目更像是全流程，即从前面接洽需求，匹配相应产品到交付全过程。而我们惜才的项目管理，更多的是项目成交后如何满意地交付。但也给了不少好的的启发。

4、PMO指的是项目管理部，CMO所指职位是首席营销官。

华为集团的哪些先进管理模式值得学习?

1、首先，华为的股权激励机制是其成功的关键之一。虽然有些观点认为是“给予”员工股份，实际上，员工需要以个人资金购买，这体现了华为对于员工的长期承诺和价值认同。

2、华为管理模式包括以下几个关键要素： 以人为本的管理理念：华为始终认为员工是企业最宝贵的财富，积极推行员工关怀政策，注重员工培训和发展，打造了一支高素质、高效率的团队。

3、3+1子公司业务管理新模式通过三个业务会议和一个AT会议，华为子公司的日常管理更加灵活高效。作战指挥会议由作战CEO主导，平台协调会议由CFO协调，代表处经营管理会议聚焦业务协同，而AT会议则涉及人才与干部管理。